韩国产业部长：韩日正就解除日本对韩出口限制问题谈判

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来源 财联社

近期，韩国韩日韩出董事长许诺向金牌员工派发500万元巨额奖金再次刷屏网络，产业除日不过奖励兑现的部长本对前提是三一集团的总市值要超过万亿元。

2023年3月4日，正解制问在央视《对话》节目中，口限三一重工董事长向文波透露：首批创业员工是题谈三一的金牌员工，三一市值达到千亿的韩国韩日韩出时候在职的金牌员工拿到了100万。千亿目标达成后，产业除日梁稳根又表示等三一市值超过1万亿后要给金牌员工每人发500万元。部长本对向文波表示这是企业与员工之间的一个游戏，希望员工相信企业、相信企业的目标。

事实上，这并不是三一高层首次提出万亿市值目标。

早在2021年2年28日，三一重工就曾发表的题为《金牌员工人手一百万！三一兑现千亿承诺再许万亿豪情》的文章中，时任董事长梁稳根提到：“今天，三一兑现了千亿的承诺，那么当三一到一万亿的时候，金牌员工奖多少呢？”现场，梁稳根又一次许下重磅承诺，“当三一旗下上市公司市值总值达到万亿时，将为每位金牌员工发放500万奖金！”

2022年，三一创始人梁稳根再次提到万亿目标：在三一集团的第五个十年（2026-2036年）里，集团要实现万亿市值目标。

梁稳根彼时说，“要将三一重工打造成工程机械、工程车辆世界第一，特别是电动化、智能化方面成为世界第一；煤机、矿车、港机、商用电动车、石油装备、风电装备、筑工均要成就世界第一或者中国第一；在环保装备、和智矿、光伏等领域要实现破局。”

三一达成万亿市值的难度有多大呢？数据显示，截至3月5日收盘，三一集团总市值2303.78亿元，距离集团万亿市值目标还有较大空间。其中，三一重工市值1637.14亿元、（688349）市值443.26亿元、三一国际（00631.HK）市值253.84亿港元（折合人民币223.38亿元）。